Wie konfliktfähig sind unsere Managerinnen und Manager - eine wesentliche Frage für die Leistungsfähigkeit aber auch für eine gesunde Atmosphäre am Arbeitsplatz. Führungskräfte stehen im Brennpunkt von Spannungs- und Konfliktfeldern – ihre Fähigkeit mit Konflikten umzugehen wird als Gradmesser für die Konfliktkultur in unserer Arbeitswelt gesehen. Dieses Buch gibt einen spannenden Einblick in die Konfliktkultur in Führungsetagen und zeigt, welchen Beitrag Wirtschaftsmediation dort leisten kann. Die unterschiedliche Herangehensweise von Frauen und Männern an Konflikte steht dabei im Vordergrund.