Führung findet heute in einer Welt statt, die zunehmend an Stabilität verliert. Geopolitische Spannungen, wirtschaftliche Brüche und gesellschaftliche Polarisierung verändern gravierend die Bedingungen, unter denen Entscheidungen getroffen werden. Für Führungskräfte bedeutet dies immer häufiger, auch im Ungewissen sekundenschnell handeln zu müssen. „Das Ordnungsprinzip“ untersucht, was Führung unter diesen Bedingungen tatsächlich verlangt. Ausgehend von ihrer langjährigen Arbeit mit Unternehmern, politischen Entscheidungsträgern und Führungskräften aus internationalen Organisationen beschreiben die Autoren Markus Huendgen und Dimitrios Argirakos eine zentrale Beobachtung: Viele Führungskräfte versuchen, Unsicherheit mit Kontrolle zu begegnen – und verlieren dabei genau das, was Führung erst möglich macht: Wahrnehmung, Präsenz und innere Orientierung.