Der siebte Band der Schriftenreihe der Stiftung Flexible Arbeitswelt befasst sich mit den aktuellen Entwicklungen rund um die Flexibilisierung der Arbeit. In Kooperation mit der CBS International Business School Köln stellen Studierende ihre Überlegungen und Ergebnisse in wissenschaftlichen Arbeiten vor. Dabei gehen sie unter anderem auch auf die Chancen, Herausforderungen und neuen Anforderungen im Kontext moderner Arbeitswelten ein. Die Beiträge thematisieren zentrale Fragen: - New Work: Welche Chancen eröffnet eine neue Arbeitskultur und welche Risiken sind damit verbunden? - Agile Methoden: Mit welchen praktischen Hürden sehen sich Unternehmen bei der Einführung agiler Arbeitsweisen konfrontiert – und wie lassen sich diese überwinden? - Remote Leadership: Wie verändern sich Führungsrollen und -kompetenzen in einer zunehmend digitalisierten, ortsunabhängigen Arbeitswelt? Die Transformation der Arbeitswelt erfordert tiefgreifende Veränderungen. In dem Spannungsfeld zwischen Hindernissen, Widerständen und Abhängigkeiten ergeben sich Möglichkeiten. Der Band liefert Ideen, Handlungsempfehlungen und einen Einblick in die Zukunft der Arbeitswelt.