Die Korrektur der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern ist für Geschäftsleiter mit arbeits-, gesellschafts- und strafrechtlichen Fallstricken verbunden. Beteiligungsrechte des Betriebsrats werden dabei leicht übersehen. Die Autorin untersucht, ob und in welchem Umfang Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats, u.a. nach § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG, § 99 BetrVG und § 80 Abs. 2 BetrVG, bei Korrekturentscheidungen zu beachten sind. Beleuchtet werden auch datenschutzrechtliche Aspekte sowie praktische Auswirkungen des Zweiten Gesetzes zur Änderung des BetrVG. Das Werk richtet sich damit gleichermaßen an Rechtsanwälte, HR-Verantwortliche und Betriebsräte. Die Autorin ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und auf HR-Compliance spezialisiert.