Fachkompetenz ohne Wenn und Prompt. Gesetze plus Orientierung und auf neuestem Stand - das ist die Erfolgsformel des jährlich neu aufgelegten »Kittner«. Grundlage der reichhaltigen Textsammlung sind über 100 Gesetze und Verordnungen, die Betriebs- und Personalräte gut kennen sollten. Die Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht: ● weitgehendes Inkrafttreten der europäischen KI-Verordnung ● Mutterschutzanpassungsgesetz ● Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung ● Rentenpaket I mit Änderungen auch hinsichtlich des Befristungsrechts ● Übergangsvorschrift zu Sozialversicherungspflicht für Lehrkräfte ● Neubekanntmachung des Berufsbildungsgesetzes ● Wehrdienst-Modernisierungsgesetz ● Anpassung der Gefahrstoffverordnung ● Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege ● Erhöhung des Mindestlohns ● Erhöhung der Mindestausbildungsvergütungen ● Verlängerung der Bezugsdauer für Kurzarbeitergeld ● Erhöhung der Pfändungsfreigrenzen ● Entfristung der Nachunternehmerhaftung für Sozialversicherungsbeiträge nach dem Paketboten-Schutzgesetz Neu in der 51. Auflage: Hinweise auf »Klassiker« der Rechtsprechung Stichwortverzeichnis der Einleitungen Der Mehrwert des Kittner: Einleitungen vor den einzelnen Gesetzen informieren über Entstehung, Entwicklung und Inhalte des Gesetzes und erörtern aktuelle Rechtsfragen. Mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken veranschaulichen die Zusammenhänge und schaffen rasches Verständnis. So erkennen Leserinnen und Leser auf einen Blick, wie etwa ein Kündigungsschutzverfahren abläuft oder welche Beteiligungsrechte die Interessenvertretungen haben. Der Erwerb der Print-Ausgabe berechtigt zum Online-Zugriff auf alle Inhalte des »Kittner« - ergänzt um alle Gesetze und höchstrichterliche Rechtsprechung im Volltext und regelmäßig aktualisiert. Fazit: Der »Kittner« ist unerlässlich für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht auf aktuellem Stand informiert sein...