Künstliche Intelligenz ist längst Teil des Arbeitsalltags vieler Mitarbeitender, doch Corporate Learning hängt oft noch an veralteten Konzepten wie Kurskatalogen, Trainingsplänen und zentraler Steuerung fest. Künstliche Intelligenz ermöglicht einen Wandel hin zu selbstorganisiertem Lernen direkt im Arbeitsprozess, unterstützt durch KI-Lernpartner – und stellt damit die nächste Generation des Workplace Learning dar. Dieses Buch von Dominik Birgelen und Prof. Dr. Werner Sauter zeigt, wie Unternehmen den Wandel von fremdorganisierten Lehr- und Lernmethoden hin zu einer gezielten Werte- und Kompetenzentwicklung meistern können. Mit KI als stets verfügbarem Planungs- und Lernpartner wird Lernen effizienter, kostensparender und führt zu einer deutlich verbesserten Performance. Inhalte: Warum die neue Arbeitswelt einen Paradigmenwechsel in Corporate Learnung fordertWorkplace Learning: selbstorganisiert, personalisiert, sozial und kollaborativSkills-Diagnostik und Skills-Management: individuelle Ziele und personalisierte LernpfadLearning Experience Platform (LXP): Ermöglichungsraum für selbstorganisiertes LernenKommunikation und Kollaboration: Räume für Begegnung und ZusammenarbeitLernen allein oder mit anderen - mit oder ohne KIImplementierung und Handlungsempfehlungen