Gibt es einen Unterschied zwischen Management und Führung? Wer ist eigentlich Führungskraft und was ein guter Führungsstil? All diese grundlegenden Fragen klärt der Führungskräftetrainer und Businesscoach Andreas Maron unterhaltsam und praxisnah in seinem neuen Buch. Über Führungskräfte wird viel geredet und oft noch mehr geklagt. Glaubt man den Ergebnissen aktueller Studien, so kündigen immer mehr Menschen nicht wegen ihres Jobs, sondern wegen ihres Vorgesetzten! Trotzdem braucht man Chefs, aber solche, die gute Führung können. Wie diese aber konkret aussieht und wie das Wissen darum in der Praxis umzusetzen ist, zeigt Andreas Maron. Hierbei geht es nicht nur um reine Managementtheorie: Echte Könner bewegen sich abseits ausgetretener Pfade, wenden ihr Wissen im richtigen Kontext an und lernen permanent durch Training und Erfahrung weiter. Ob es nun darum geht, dass Strategien richtig umgesetzt werden, Mitarbeiter engagiert und motiviert arbeiten oder Krisen erfolgreich gemanagt werden – mit seinem Ratgeber liefert Maron ein unterhaltsames Must-read für alle Menschen in Führungspositionen, vom Einsteiger bis hin zum Profi. Denn Maron ist überzeugt: Gute Führung kann man lernen!