„Employer Branding“ ist ein vergleichsweise neuer und dazu komplexer Bereich, in dem oft noch Erfahrungswerte fehlen und häufig (Quer-)Einsteiger:innen arbeiten. Das Buch von Andreas Seltmann bietet hier Orientierung und einen umfassenden Überblick. Es fungiert als Navigationssystem, das entlang den Linien einer U-Bahnkarte die zentralen Stationen und Bausteine einer erfolgreichen Arbeitgebermarke vorstellt. Mit praxiserprobten Lösungen, direkt umsetzbaren Tipps und konkreten Praxisbeispielen liefert es wertvolle Unterstützung für die sofortige Anwendung. Inhalte: Vision, Strategie und PurposeUnternehmenskulturHR- und Recruiting-AchseImage und IdentitätPersonalmarketingVäterfreundliche UnternehmenskulturArbeits(zeit)modelleDas vergessene Potenzial der 50-PlusserGeneration XYZ