Unternehmen stehen vor Herausforderungen wie stagnierendem Wachstum, fehlender Innovationskraft und einer schleichenden Erosion ihrer Unternehmenskultur, während Skandale im Bereich Compliance oder unethisches Verhalten sowohl die Reputation als auch den wirtschaftlichen Erfolg gefährden. Gleichzeitig nehmen die Anforderungen an Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards sowie an rechtliche Sorgfaltspflichten entlang der Lieferkette stetig zu. Gernot Kriegbaum zeigt in diesem praxisorientierten Leitfaden, wie Unternehmen durch gelebte Integrität nachhaltigen Wert schaffen. Fundiert auf Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaft, Philosophie und Organisationsforschung macht das Buch deutlich: Vertrauen, Sinnstiftung und klare Werte fördern Innovation, Leistung und Krisenfestigkeit – und Compliance ohne ethische Urteilsfähigkeit greift zu kurz. Von Tone-from-the-Top über Kulturdiagnose, Fehlerkultur und Speak-up-Systemen bis hin zu KI-Ethik, ESG und Anti-Korruptionsstrategien liefert das Buch konkrete Instrumente für Vorstände, Führungskräfte, HR und Compliance-Verantwortliche. Fallstudien zu Microsoft, Siemens, Wirecard und anderen machen Risiken und Chancen greifbar. Das Ergebnis: ein wissenschaftlich fundiertes, zugleich unmittelbar umsetzbares Werk für alle, die nachhaltigen Unternehmenserfolg mit Menschlichkeit und Verlässlichkeit verbinden wollen.