Transformation ist ein überstrapazierter Begriff. Einer, der bei vielen nicht nur Freude auslöst. Tatsächlich ist „Transformation“ fast schon ein Buzzword. Doch der Wandel ist in vollem Gange. Tag für Tag. Einerseits der rasante technologische Wandel und der Umstieg in eine regenerative Kreislaufwirtschaft, andererseits die sich überlappenden Krisen, die jedes Unternehmen, jede Verwaltungseinheit, jede Organisation vor entscheidende Fragen stellen: Kann das alles so weitergehen? Kann ich nicht einfach so handeln wie immer? Oder was müssen wir jetzt anders machen und vor allem wie? Das t.quarks transformation book begleitet die Leser:innen auf dem Weg, sich der Transformationspower der eigenen Mitarbeitenden bewusst zu werden. Denn es geht um die richtige Mannschaftsaufstellung für das große Zukunftsspiel. Und hier besonders um die Fähigkeiten, die Future Skills, die t.quarks, die jeden Spielertyp und jedes Team auszeichnen.t.quarks oder transformative quarks sind der Schlüssel für den Wandel, sich individuell als Mensch in Verantwortung oder als Team auf die digitale und ökologische Erneuerung der Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft vorzubereiten und diese aktiv zu gestalten. Damit lassen sich zähe Beharrungskräfte und Blockaden auflösen. Der Blick wird frei auf die Power, die in jeder Organisation steckt und immer wieder aufs Neue geweckt werden muss.