Wie Sie als Führungskraft mit Mut und Entschlossenheit vorangehen:Glauben Sie, Kontrolle sei der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens, doch dieser bleibt aus?Ihr Unternehmen kommt nicht voran, aber sie wissen nicht, warum und wie Sie das ändern können?Fühlen Sie sich durch unzufriedene und demotivierte Mitarbeiter in Ihrer Führungsrolle belastet?Kommt Ihnen das bekannt vor? In einer Welt der Multikrisen ist es für Unternehmen essenziell, sich neuen Gegebenheiten anzupassen – auch im Führungsstil. Halten Sie weiter am Altbewährten fest, riskieren Sie Unzufriedenheit und ineffiziente Ergebnisse im gesamten Team.Lassen Sie es nicht so weit kommen!Wählen Sie die „radikale Perspektive“: Erforschen und hinterfragen Sie Ihre eigenen Grundüberzeugungen. Selbstreflexion, Innovation und Motivation sind die Indikatoren moderner erfolgreicher Führung. Dieses Buch ist der unverzichtbare Begleiter für Ihre Transformation zum Perspektivenmacher! Mit „Führungskräfte als Hoffnungsträger: Durch Selbstreflexion und adaptive Strategien in Krisenzeiten bestehen“ vermittelt Ben Schulz ein neues Verständnis für die Rolle der Führungskraft. Er zeigt, wie Sie Ihr Mindset transformieren und durch nachhaltiges Leadership Ihr Unternehmen mutig durch jede Krise und zum Erfolg führen.Dieses revolutionäre Buch bietet Ihnen …die notwendige Anleitung, um die Wurzeln Ihrer tief verankerten Überzeugungen und Strukturen zu erkennen und zu verstehen.eine neue Perspektive, die gleichzeitig auftretende globale Herausforderungen und deren komplexe Interaktionen berücksichtigt.die Verknüpfung von persönlicher Entwicklung mit notwendigen Veränderungen in organisatorischen und systemischen Strukturen.hilfreiche Impulse für Erforschung und Umdenken, um einen nachhaltigen Wandel zu ermöglichen, der Sie als Arbeitgeber und Führungskraft attraktiver macht.einen kostenlosen Zugang zu einem Online-Test für Führungskräfte, der mittels Selbsteinschätzung eine Analyse mit Handlungsempfehlungen...