Hast du das Zeug zur Führungskraft?Du hast dein Ziel erreicht und bist endlich in die Führungsebene aufgestiegen. Doch du bist deiner neuen Aufgabe nicht so gewachsen, wie du dachtest. Dein Team ist unzufrieden und deine älteren Kollegen nehmen dich nicht ernst. Plötzlich stellt sich dir die Frage, was es überhaupt bedeutet, eine Führungskraft zu sein. Welche Anforderungen sind mit guter Führung verbunden? Woher weißt du, ob du sie schon erfüllst, noch erlernen musst oder sie vielleicht noch gar nicht kennst?Als junge Führungskraft gibt es viele Fallstricke, über die du stolpern kannst. Falsches Verständnis der eigenen Rolle, falsche Mitarbeiterführung oder mangelndes Zeitmanagement sind da nur drei von vielen Themen, auf die du achten musst, um erfolgreich führen zu können.Mit dem Buch „Der Kickstart für junge Führungskräfte“ hat der Managementtrainer Henryk Lüderitz einen Ratgeber geschaffen, der dir hilft, über diese Fallstricke hinwegzusteigen und deine neue Herausforderung im Leadership mit Bravour zu meistern. Hier erfährst du,… welche Basiskompetenzen du dir für einen erfolgreichen Start in deine erste Führungsrolle aneignen musst.… auf welche drei Säulen du als Chef bauen solltest und ob du die nötige Leidenschaft dafür hast.… welche persönlichen Eigenschaften ein Leader schon mitbringen sollte.… wie du die üblichen Fehler von jungen Führungskräften vermeiden kannst.In „Der Kickstart für junge Führungskräfte“ findest du die entscheidenden Skills für deinen erfolgreichen Start in die Führungsetage. Mit praxisnahen Tipps und bewährten Management -Methoden zeigt dir Henryk Lüderitz, wie du deine Basiskompetenzen aufbaust, typische Anfängerfehler vermeidest und als Führungskraft brillierst. Ob du ein Team im operativen Bereich führst oder eine Abteilung strategisch aufbaust – dieser Ratgeber hilft dir, die Herausforderungen der Personalführung zu meistern und das Vertrauen deiner Mitarbeiter und Kollegen zu gewinnen. Henryk Lüderitz hat bereits 3.500...