Zum WerkEine Betriebsänderung mit Interessenausgleich und Sozialplan stellt alle Betroffenen vor außergewöhnliche Herausforderungen, denn meistens sind damit erhebliche Nachteile für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verbunden, bis hin zum Verlust von Arbeitsplätzen. Deshalb ist bei den Verhandlungen die Kompetenz des Betriebsrats besonders gefragt.Diese Arbeitshilfe unterstützt Betriebsräte bei dieser nicht alltäglichen Aufgabe. Sie beantwortet die wichtigsten Fragen rund um den Interessenausgleich und Sozialplan und gibt wertvolle Praxistipps für die Verhandlungsführung und für Streitfälle.Vorteile auf einen Blickklare und für Nichtjuristen verständliche SpracheFragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxismit zahlreichen Mustern, Übersichten und Formulierungshilfen für die tägliche BetriebsratsarbeitZur NeuauflageDie Neuauflage bringt das Werk auf den neuesten Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung und enthält ein zusätzliches Muster.ZielgruppeFür Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.