Das Lehrbuch führt in die spezifischen Fragen des Arbeitsrechts in einer von den lösungsbedürftigen sozialen Problemen als Regelungskontext ausgehenden Weise ein und verdeutlicht dabei vor allem die Vorstellungen, Prinzipien und Zusammenhänge, von denen sich der Gesetzgeber und die Rechtsprechung sowohl auf der nationalen als auch auf der europäischen Ebene leiten lassen. Die 5. Aufl. berücksichtigt Hinweisgeberschutz (Whistleblowing) Gesetzlichen Mindestlohn Beschäftigtendatenschutz Urlaubsrecht Massenentlassungsrecht Zahlreiche Fälle aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung bereiten ideal auf Klausur und Examen vor.