Arbeitnehmer fragen – Betriebsräte antworten

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Produktdetails

Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen? Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage aktualisierte Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 150 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen der Beschäftigten nachschlagen und beantworten. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften • Mobile Arbeit und Homeoffice • Sachgrundlose Befristungen • Abmahnung und Kündigung bei Beleidigungen • Zulässige und unzulässige Klauseln in vorformulierten Arbeitsverträgen • Aktuelle Rechtsfragen des Urlaubsrechts Der Autor Ewald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung

Infotabelle

Produktspezifikationen

Autor
Ewald Helml
Format
gebundene Ausgabe
Sprachfassung
Deutsch
Seiten
712
Erscheinungsdatum
2023-03-14
Verlag
Bund-Verlag

Produktkennung

Artikelnummer m0000L3DND
EAN 9783766371980
GTIN 09783766371980

Zusatzinfo und Downloads

Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen? Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage aktualisierte Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 150 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen der Beschäftigten nachschlagen und beantworten. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften • Mobile Arbeit und Homeoffice • Sachgrundlose Befristungen • Abmahnung und Kündigung bei Beleidigungen • Zulässige und unzulässige Klauseln in vorformulierten Arbeitsverträgen • Aktuelle Rechtsfragen des Urlaubsrechts Der Autor Ewald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung

Produktspezifikationen

Autor
Ewald Helml
Format
gebundene Ausgabe
Sprachfassung
Deutsch
Seiten
712
Erscheinungsdatum
2023-03-14
Verlag
Bund-Verlag

Produktkennung

Artikelnummer m0000L3DND
EAN 9783766371980
GTIN 09783766371980