Der moderne Führungskräfte-Ratgeber Theorie, Methoden, Expertentipps & zahlreiche Praxisbeispiele „97 % der Führungskräfte glauben einen guten Job zu machen, aber 86 % der Mitarbeiter kündigen wegen eines schlechten Verhältnisses zum Vorgesetzten. Mit diesem Buch möchte ich dies ändern und Bosse zu Leadern entwickeln." – Autor & Erfolgscoach Heiko Faltenbacher Die Zeiten haben sich geändert – dramatisch Unsere Gesellschaft macht eine dramatische Veränderung durch: Sicher geglaubte Märkte, wie z.B. die Gastronomie, brechen durch die Corona-Krise plötzlich weg und auch die Arbeitswelt wird immer digitaler. Wir haben es also mit einer immer komplexer und dynamischer werdenden Welt zu tun. Auch Führungskräfte sind von dem Wandel nicht ausgeschlossen. Wer sich nicht verändert, wird den Herausforderungen nicht mehr gerecht! Von Google Führen lernen Autor und Coach Heiko Faltenbacher ließ sich von Google inspirieren: Die Oxygen-Studie identifiziert 10 Erfolgsfaktoren für Führungskräfte, um vom Boss zum Leader zu werden. So kann man virtuelle Teams mit viel weniger Aufwand viel leichter führen. Dabei zeigt der Autor, wie man mithilfe vom Diamanten-Prinzip diese Erfolgsfaktoren ganz einfach in einen evolutionären Führungsstil integrieren kann. Der neueste Stand der Forschung kombiniert mit viel Praxiswissen: Methoden, Strategien und Führungsstile einer zeitgemäßen Personalführung und Personalkommunikation Typische Führungsstile exemplarisch aufbereitet Arbeiten nach dem Diamanten-Prinzip: Der Rohling: Mitarbeiter verstehen lernen Die Werkzeuge: Methoden für typgerechtes Führen Der Schliff: Situationsgerechtes Führen Die Fassung: Teambuilding nach modernsten Erkenntnissen Auswirkung des Arbeitens 4.0 auf Führungskräfte Theorie, Methoden, Expertentipps & Praxisbeispiele Für angehende und erfahrene Führungskräfte geeignet Und vieles mehr … „Evolutionäres Führen: Ein Führungsstil reicht in der heutigen Zeit schon...