Mit Wissenschaft über Wissenschaft hinaus

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Produktdetails

Der Sammelband verfolgt ein allgemeines und ein spezifisches Ziel. Das allgemeine Ziel besteht in der Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Fragen der Ungleichheitssoziologie, wie sie u.a. in der sozialwissenschaftlichen Diskriminierungsforschung, der Fluchtforschung, der Soziologie Sozialer Arbeit verhandelt werden. Diese Auseinandersetzung wird gerahmt einerseits durch gesellschaftstheoretische Beiträge etwa zu den Forschungsfeldern Sozialisation oder Ethnizität gerahmt und andererseits wird der Bogen gespannt in eine unmittelbar öffentliche Soziologie gespannt, die das Motto Adornos "Eingriffe" aktualisiert. Das spezifische Ziel des Bandes ist die Auseinandersetzung mit dem umfangreichen Werk von Albert Scherr, dem dieses Buch gewidmet ist. Kapitel “Employer discrimination in Bulgaria: How organizational context shapes ethnic preferences” ist unter einer Creative Commons Attribution 4.0 International License über link.springer.com frei verfügbar (Open Access).

Infotabelle

Produktspezifikationen

Autor
Helen Breit; Claudia Himmelsbach; Rebecca Hofmann; Uwe H. Bittlingmayer; Jürgen Gerdes
Format
gebundene Ausgabe
Sprachfassung
Deutsch
Seiten
684
Erscheinungsdatum
2025-07-22
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Produktkennung

Artikelnummer m0000OUUY2
EAN 9783658389420
GTIN 09783658389420

Zusatzinfo und Downloads

Der Sammelband verfolgt ein allgemeines und ein spezifisches Ziel. Das allgemeine Ziel besteht in der Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Fragen der Ungleichheitssoziologie, wie sie u.a. in der sozialwissenschaftlichen Diskriminierungsforschung, der Fluchtforschung, der Soziologie Sozialer Arbeit verhandelt werden. Diese Auseinandersetzung wird gerahmt einerseits durch gesellschaftstheoretische Beiträge etwa zu den Forschungsfeldern Sozialisation oder Ethnizität gerahmt und andererseits wird der Bogen gespannt in eine unmittelbar öffentliche Soziologie gespannt, die das Motto Adornos "Eingriffe" aktualisiert. Das spezifische Ziel des Bandes ist die Auseinandersetzung mit dem umfangreichen Werk von Albert Scherr, dem dieses Buch gewidmet ist. Kapitel “Employer discrimination in Bulgaria: How organizational context shapes ethnic preferences” ist unter einer Creative Commons Attribution 4.0 International License über link.springer.com frei verfügbar (Open Access).

Produktspezifikationen

Autor
Helen Breit; Claudia Himmelsbach; Rebecca Hofmann; Uwe H. Bittlingmayer; Jürgen Gerdes
Format
gebundene Ausgabe
Sprachfassung
Deutsch
Seiten
684
Erscheinungsdatum
2025-07-22
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Produktkennung

Artikelnummer m0000OUUY2
EAN 9783658389420
GTIN 09783658389420